オフィスレイアウトの基準寸法を解説|適切な通路幅やデスクレイアウトで働きやすく

オフィスレイアウト・デザイン・設計

Home コラム オフィスレイアウト・デザイン・設計 オフィスレイアウトの基準寸法を解説|適切な通路幅やデスクレイアウトで働きやすく
オフィスレイアウトの基準寸法を解説|適切な通路幅やデスクレイアウトで働きやすく

オフィスレイアウトを考える際は、家具や備品の配置だけでなく、通路幅などの寸法も考慮する必要があります。通路幅が狭すぎると従業員の行き来がしづらく、広すぎるスペース効率が悪くなるため、目安となる寸法を把握しておきましょう。本記事では、オフィスレイアウトの基準寸法やオフィスの代表的なレイアウトパターン、寸法の最適化がもたらすメリット、レイアウトの注意点などを解説します。場所やレイアウトパターンによっても適切な寸法は異なるため、自社の環境と照らし合わせながら参考にしてみてください。

オフィス移転チェックリストを無料でダウンロード

オフィス移転に伴い発生する各タスクや申請関係などを、チェックリストにしてまとめました。
いつまで何をしないといけないのかをチェックリストにしていますので、是非ダウンロードいただき参考にしてください。

オフィスレイアウトの基準寸法

快適なオフィス環境をつくるために、まずはオフィスレイアウトの基準となる寸法を把握しておきましょう。

通路幅の基準寸法

従業員の快適性と安全性を確保するためには、適切な通路幅を設定する必要があります。一般的なオフィスの通路幅は次のとおりです

1人が通る場合 600~900mm
2人が通る場合 1,200~1,600mm
車いす1台が通る場合 900~1,500mm(通路内での方向転換を想定すると1,400mm以上必要)
車いす2台がすれ違う場合 1,800mm

上記を目安とし、レイアウトパターンによっても調整が必要です。たとえば、デスクを向かい合わせた対向型レイアウトの場合、900mm幅が基準。1,200mm確保すると、通路にゆとりをもたせることが可能です。デスクを背中合わせにした背面型レイアウトは座席と座席の間が通路になるため、対向型レイアウトよりも広い1,600~1,800mm程度が必要になります。

幅が狭いと横向きでしか通れない可能性もあるので、レイアウトに応じて通路幅を設定しましょう。対向型や背面型など、基本のオフィスレイアウトパターンは後ほど詳しく紹介します。

 

デスク寸法・座席まわりの寸法

デスクの寸法は法律で定められているわけではありませんが、一般的に従業員一人当たり幅1,000~1,200mmが基本です。標準サイズのオフィスデスクは奥行き700mmのケースが多く、パソコンを設置しても別の作業を同時にできる程度の余裕があります。

多くの資料をデスク上で広げるなど、ゆとりをもたせたい場合のデスク寸法は、幅1,400mm以上、奥行き750mmが目安です。パソコン作業以外に資料を見たり書類を扱ったりすることがない場合は、奥行き600mm程度でも窮屈に感じにくいでしょう。デスクの奥行きを狭める分、オフィス空間にスペースのゆとりが生まれます。

一人当たりの座席まわり寸法の目安は次のとおりです。着席した状態と、椅子を引いて立つ・座る動作をおこなった状態の2パターンを把握しておきましょう。

着席した状態 約400~500mm
椅子を引いて立つ・座るの動作をおこなった状態 約600~900mm

※数値はデスク手前~椅子背もたれまでの寸法

 

収納庫・コピー機まわりの寸法

収納庫やコピー機といったオフィス家具・機器を設置する際は、動作スペースの寸法を加味する必要があります。目安は、オフィス家具・機器の手前から1,000mm。ただし、デスクとの位置関係によって寸法の調整も必要です。

デスク(座席)のうしろに収納庫・コピー機を設置する場合 1,500mm以上
デスクの横に収納庫・コピー機を設置する場合 1,100mm以上

※数値はデスク手前~収納庫手前までの寸法。

デスク(座席)と収納庫の間の人通りが多い場合は、1,800mm程度を確保しておきます。また、コピー機の周辺は順番待ちなどで人が集まりやすいため、レイアウトや寸法に余裕をもたせましょう。

 

執務室|オフィスレイアウトの寸法

オフィスのメインである執務室におけるレイアウト寸法の目安をみていきましょう。適切な寸法を確保することは、従業員の働きやすさにつながります。

 

メイン通路の寸法

執務室の出入口につながるメイン通路の幅は、従業員2人が通れるよう、約1,200~1,600mmを確保しておきましょう。一般的にメイン通路は人の通りが多く災害時の避難通路としても使用されるため、できる限り広めに幅をとるのが理想的です。

 

座席~座席(背中合わせの座席間)の寸法

背中合わせの座席と座席の間の寸法は、デスク手前から椅子の背もたれまでがそれぞれ400mm、間の通路幅が600~800mm程度を想定し、1,600mm程度を確保しましょう。座席間の通路の人通りが多いなど、余裕をもたせたい場合は1,800mm以上が目安です。

 

デスク~デスク(横並びのデスク間)の寸法

横並びのデスクとデスクの間の通路幅は、一人が余裕をもって通れる900mmは確保したいところです。横向きで通行すればすれ違いもできます。スペースに余裕があれば、避難経路にも適した通路幅である1,200mmが推奨です。

 

座席~壁の寸法(通路あり/なし)

座席の背面が壁の場合、座席のうしろを通路として使用するかどうかで寸法の目安が変わります。座席のうしろに通路がある場合は、1,200mm~1,600mmが目安です。

1,200mm デスク手前から椅子の背もたれまでが400mmとした場合、通路幅は800mm確保できる。一人であれば通行がスムーズ。
1,600mm 通路幅を1,200mm確保できる。座席のうしろをメイン動線にしたい場合に適した寸法。

座席のうしろに通路がない場合は、デスク手前~壁までの寸法は900mmを目安にしましょう。ただし、デスク・椅子の機能やサイズによっても調整の必要があります。

 

座席~収納庫の寸法

座席の背後に収納庫が設置されている場合、デスク手前~椅子の背もたれまでが400mm、通路幅800mm、収納庫前の動作スペース400mmは確保したいため、寸法の目安は1,600mm以上です。収納庫前がメインの動線である場合は、1,800mmほど余裕をもたせましょう。

デスクの側面に収納庫が設置されている場合は、1,200mm(通路幅800mm+収納庫前の動作スペース400mm)以上が目安です。

 

会議室|オフィスレイアウトの寸法

会議室のレイアウトにおける寸法の目安を解説します。通路になる部分は余裕をもってスペースをとる、ドアを開けたときにぶつからないよう配慮するなどのポイントも押さえておきましょう。

 

対向型の会議室

テーブルを挟んで向かい合う対向型は、会議室における定番のレイアウトのひとつ。おもな箇所の寸法は次のとおりです。

<4~6名規模>

テーブル側面~壁 900mm以上
テーブル手前~壁 900mm以上

<8~10名規模>

テーブル側面~壁 900mm以上
テーブル手前~壁 1,200mm以上

会議室の規模が大きくなると、その分座席と壁の間の人通りも増えるため、余裕をもった通路幅を確保しましょう。また、ドアを開けたときにドアがデスクや座席にぶつからないよう注意が必要です。

 

コの字・ロの字型の会議室

テーブルをコの字・ロの字型に配置した会議室のおもな箇所の寸法目安は次のとおりです。

テーブル手前~壁 1,200mm以上:座席と壁の間を通路として行き来することが多く、また複数人が通るため、1,200mm以上を確保したい。
テーブル側面~正面 1,200mm以上:コの字型レイアウトでは、正面にはホワイトボードやモニターを設置するのが一般的。正面に立つ司会者や発表者の動作スペースも確保したいため、1,200mm以上が必要。

 

並列型(スクール形式)の会議室

    • 学校の教室のように、全員が正面を向いて着席するレイアウトは並列型(スクール形式)と呼ばれます。おもな箇所の寸法目安は次のとおりです。
      最前列のテーブル~正面 1,200mm以上
      テーブル側面~壁 1,000mm以上
      テーブルの側面~テーブルの側面(横並びのテーブル間) 600~900mm
      テーブル手前~うしろのテーブル 800~900mm
      最後列のテーブル手前~後面の壁 1,000mm以上

      正面にホワイトボードやモニターを置くことが一般的です。講師・発表者・司会者など前に立つ人の動作スペースを考慮する必要があるため、寸法に余裕をもたせましょう。また、ここで挙げた箇所はすべて通路になる可能性があるので、人が通れる最低限の幅は必要です。

    基本のオフィスレイアウトパターン

    オフィスレイアウトの代表的なパターンを5つ紹介します。それぞれのパターンについて、通路幅を確保するためのポイントや、どのような業務に適しているのかといった内容にもふれながら解説します。

     

    1. 対向型レイアウト

    対向型は、対面するようにデスクを向かい合わせに設置するレイアウトです。従業員同士が視線を合わせやすく、コミュニケーションがとりやすいのがメリット。幅広い職種に適したレイアウトとして、多くの企業で採用されています。

    デスクをまとめて設置するため省スペースでの運用が可能で、通路幅や棚などを設置するスペースを確保しやすいことも利点です。室内の広さにあまり余裕がない場合にも向いています。

    ただし、対面に人がいるので、視線が気になって集中力が低下する恐れがあります。パーテーションの設置で視線を遮るなどの工夫を取り入れる他、デザイナーや設計など一人で集中して作業する業種の場合は、他のレイアウトを検討してみるのもよいでしょう。

     

    2. 背面型レイアウト

    背面型は、デスクを背中合わせになるよう設置するレイアウト。視線を気にせず作業に集中でき、隣席や背後の席に座っている人とはコミュニケーションもとりやすい配置です。

    協同作業が必要になる場面が多い企画や開発系の部署に適しています。スペースの利用効率が良く、通路幅を確保しやすいため、小規模オフィスや今後の増員を考慮したオフィスに適したレイアウトといえます。

     

    3. 同向型レイアウト

    同向型は、全員が同じ方向を向くようにデスクを並列に設置するレイアウトです。会議室や研修室で採用されることも多く、スクール式レイアウトとも呼ばれます。他の従業員と向かい合わないので、集中して作業しやすいのが特徴。電話オペレーターのように、おもな業務が個人のデスクワークとなる部署に向いています。

    ただし、このレイアウトは通路が多くなることから、ある程度のスペースが必要です。また、圧迫感を感じやすいデスク配置であるため、ゆとりをもったレイアウトを意識しましょう。

     

    4. クラスター型レイアウト

    クラスター型は、列ごとに向きを変えたデスクを互い違いに配置するレイアウトです。列の間を収納棚やパーテーションで区切ると、よりプライバシーや個々のワークスペースを確保しやすくなります。一人で集中して作業しやすいため、個人の作業を重視する設計部門やデザイン部門などに向いている他、外資系のオフィスにも多く採用されています。

    その一方、デスクの側面を通路にするため、面積の使用効率はあまりよくありません。クラスター型レイアウトのオフィスで十分な通路幅を確保するためには、一人分のスペースはそれぞれ仕事をするのに必要最低限の大きさで配置するのが望ましいでしょう。

     

    5. ブース型レイアウト

    ブース型は、デスクのまわりに仕切りを設置し、個別の作業スペースをつくるレイアウトです。集中して作業に取り組みやすく、個々のプライバシーも確保しやすいのが魅力。

    ただしオフィスの座席をすべてブース型にしてしまうと、スペース効率が低下します。また、仕切りで囲われているので、従業員同士のコミュニケーションが活性化しにくいでしょう。そのため、集中作業用のエリアとして、オープンスペースなどに設けられることが一般的です。

    集中ブースの設置をお考えであれば、Web会議にも快適な遮音性の高いTELECUBE AIR by IRISCHITOSEをご検討ください。エアコン付きで夏でも快適に作業ができます。

    TELECUBE AIR by IRISCHITOSE

     

    オフィスレイアウトの寸法最適化がもたらすメリット

    オフィスレイアウトの寸法を最適化することで、従業員が働きやすい環境が整います。これにより、業務効率の向上やコミュニケーションの活性化といったメリットが期待できます。

     

    業務効率の向上につながる

    従業員が快適に働くために、業務内容や職種などに適した寸法を確保しましょう。快適に働ける環境が整えば、業務効率の向上につながります。

    適切な寸法の通路幅であれば、従業員がオフィス内を行き来しやすくなり、移動時間を削減できます。また、作業内容に適したデスク寸法を確保する、デスク間の距離を適切に確保するなども重要。従業員が業務に集中しやすい環境を構築できます。

     

    コミュニケーションが活性化する

    レイアウト変更やレイアウト寸法の見直しによりオフィス環境が改善されると、従業員同士の雑談が生まれやすくなり、社内コミュニケーションが活性化します。良好な人間関係の構築につながる可能性もあります。何気ない会話から新たなアイデアが生まれ、社内にイノベーションを起こすきっかけになるかもしれません。

     

    寸法とともに考慮したいオフィスレイアウトの注意点

    寸法とともに、オフィスレイアウトを検討する際に意識したい注意点を解説します。プライバシーや安全性への配慮が重要です。

     

    プライバシーを考慮する

    オフィスレイアウトを考える際には、快適性に加え、企業の機密情報や従業員のプライバシーにも配慮する必要があります。たとえば、機密情報を扱う従業員は、できる限り人通りが少ない場所に配置するよう工夫しましょう。

    また、トイレは通路や共有スペースに近い場所に設置しないように配慮します。人通りが多い場所にトイレを設置すれば利便性は高まりますが、個人のプライバシーの観点からいえば、通路や共有スペースからトイレの出入口が見えないようなレイアウトが望ましいでしょう。

     

    オフィスレイアウトに関する法令を遵守する

    オフィスレイアウトには、建築基準法や消防法などさまざまな法令が関係しています。建築基準法や消防法の基準は、地震や火事などの災害時の安全性が考慮されたものです。違反すると罰則が科せられるだけでなく、従業員の安全性を確保できなくなるため、法令を遵守しましょう。

     

    転倒防止対策をおこなう

    従業員の安全性を確保するため、法令の遵守に加え、転倒防止対策も万全に。パーテーションや大型のホワイトボードなどの背の高い設備は、地震が起きたときに転倒し、従業員が怪我をする可能性があります。

    背の高い設備が転倒しないよう、壁や床に固定する、設備の脚部分に転倒防止金具を取り付けるなどの対策を講じましょう。転倒防止アイテムのなかには、壁や床に穴を開けなければならないものもあるため、賃貸オフィスの場合は、事前に管理会社への確認が必要です。

    また、各種設備の転倒防止に関するノウハウは、業者が豊富に持ち合わせているケースも少なくありません。オフィスのレイアウトを業者に依頼する際は、設備の転倒対策も踏まえてサポートを相談してみましょう。

     

    オフィスレイアウトに関する法令

    最後に、建築基準法や消防法、労働安全衛生規則といった、オフィスレイアウトを検討する際に確認すべき法令について解説します。

     

    建築基準法

    建築基準法は、建物を建築する際に守るべき最低限の基準を定めた法律です。この法律では廊下幅についての規定はありますが、オフィス内の通路幅について直接的な制限はありません。しかし、前述したように従業員一人が通る場合で約600mm、二人が通る場合で1,200~1,600mmを確保しておきましょう。

    出典元:建築基準法施行令

     

    消防法

    消防法は火事が起きた場合に備えた法律です。オフィスの通路幅に関する規制はありませんが、避難経路の確保が求められています。火事が起きた際の避難を想定した場合、オフィスのメイン通路は避難経路として通行しやすいことが望まれます。そのため、家具や大きな荷物などでメイン通路を狭めることないよう周知を徹底しましょう。

    また、消防隊進入口マークのある窓の付近へ家具を置く際も注意が必要です。消防隊進入口マークとは、オフィスの窓に貼付されている赤い逆三角形マークのこと。火事などの際に消防隊員が進入口として使用するため、家具や荷物で塞いでしまうと救助活動に支障が出てしまいます。進入口前はスペースを空けておくとともに、そこからの動線はある程度通路として確保しておきましょう。

    出典元:消防法

    労働安全衛生規則

    労働安全衛生規則は、労働の安全衛生に対しての基準を定めた厚生労働省の省令です。通路の最低幅に関する規則はありませんが、照明に関しての規則が設けられています。

    労働安全衛生規則に抵触しないためには、通行の妨げにならないよう適当な照明が必要です。また、通路面から高さ1,800mm以内には障害物を設置してはならないと定められています。

    出典元:労働安全衛生規則

     

    オフィスレイアウトの寸法を見直して快適・安全な環境を整えよう

    快適で安全なオフィスを実現するためには、適切な通路幅やレイアウト寸法を確保することが大切です。特に通路幅に余裕をもたせることで、従業員の通行やすれ違いがスムーズになり、災害時の避難経路としても使用できます。場所やレイアウトパターンに合わせた通路幅を設定し、働きやすいオフィスづくりを目指しましょう。

    快適で機能的かつおしゃれなオフィスレイアウトであれば、アイリスチトセにお任せください。オフィス移転とともにレイアウトの刷新をご希望の場合は、オフィスの物件紹介からデザイン・レイアウトの提案、内装工事、引越しまでワンストップサポート。企業にも従業員にも寄り添った、満足度の高いオフィスづくりをお手伝いいたします。

    アイリスチトセへのご相談はこちら

    オフィス移転・内装にお悩みなら…
    まずは、お気軽にお問い合わせください。

    年間1000件以上にも及ぶオフィス移転・改修実績があるアイリスチトセでは、レイアウトのプランニングから引っ越しまでをトータルでサポートいたします。企業ごとに抱える悩みに寄り添い、グループの総合力で課題を解決いたします。オフィス移転、レイアウトの際はお気軽にご相談ください。

    Related